因工作需要，浙江省散装水泥发展协会向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数、岗位和资格

二、工作待遇
　　1、试用期三个月，转正后视工作情况确定劳动合同期限；
　　2、基本工资3000元/月（福利另计）；

三、应聘条件
　　1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
　　3.应具有国家承认的学历；
　　4. 无不良疾病；
　　5.应具备招聘岗位要求的条件；
　　6.凡有下列情况之一者，不得应聘：
　　（1）受过党纪、行政处分但未解除处分的；
　　（2）受过刑事处分的；
　　（3）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
　　（4）国家有规定不能应聘的；
　　（5）其他不符合应聘条件的。

四、招聘方式
　　本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试等程序进行。
　　（一）报名。符合条件和有意向者，可于2010年10月22日前，到浙江省散装水泥发展协会秘书处报名，报名时须携带报名登记表（见附件），身份证、毕业证、学位证的原件、复印件及工作经历证明。
联系人：程小茵；联系电话：0571-88086696，13989801098；联系地址：杭州市学院路60号五楼。
　　（二）资格审查。报名截止后，对所有报名人员进行资格审查，符合报名条件的在报名截止后通知其参加应试。
　　（三）笔试。采用闭卷的方式进行，内容包括文字写作及计算机知识等。
　　（四）面试。按照笔试成绩由高分到低分以1：6的名额确定面试人员，电话通知其参加面试。
　　（五）录用。按笔试与面试总分最高者确定录用人员。

五、浙江省散装水泥办公室简介
　　浙江省散装水泥办公室成立于1980年，为浙江省商务厅下属的参照公务员管理事业单位，主要负责散装水泥相关法律、法规、规章等方针政策的实施及监督检查，对全省散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆的发展和应用进行规划、管理、推广和应用，征收、管理和使用散装水泥专项资金，根据《浙江省促进散装水泥发展和应用条例》实施行政许可和行政处罚，对从业人员进行业务技能培训等工作。

六、其它
　　本简章由浙江省散装水泥发展协会负责解释。

浙江省散装水泥发展协会
二0一0年九月二十八日

附件：报名登记表