“本公司新投入一批SMT(表面贴装技术)生产线，急需招聘该专业工程师，月薪过万。”昨日，记者从纳杰人才市场举办的招聘会上发现，十多家电子制造与通信类企业正在紧急招人。且条件不再只是宽泛地要求电子类毕业生，而是要求得更专业，譬如专业性更强的表面粘贴技术人才。

 

　　纳杰人才资深职业顾问于健先生介绍，不少企业对技术人才的要求都逐渐细化。电子类人才虽然少，但SMT技术人才目前最紧缺。薪资待遇方面，该类技术人才的平均月薪在 3000至4000元，有三年以上工作经验的，月薪可超万元，被行内人士誉为“高级蓝领”。

 

　　据悉，自2000年以来，我国该专业人才需求量年增长比率约为30%，每年人才缺口都在30万人以上，尤其是 SMT技术人员和管理人才更为紧缺。

 

　　湖北工业大学SMT教育基地工程师廖明明指出，SMT是电子产业的核心技术，该专业员工也就是电子企业的核心员工。目前市场上这类专业人才很紧缺，这就催生了SMT的教育培训行业。许多学校与企业合作，定向培养有较强动手能力和就业针对性的专门人才，一些就业困难的大学本科毕业生甚至还“回炉”学习。