林冲的职场生涯

发布:2012-05-23 16:14:55作者: 浏览量:3591

林冲是技术型人才,凭着自己过硬的职业技术和扎实的专业基础,逐渐做到了部门经理的职务,任职八十万禁军教头,在国企里面端着铁饭碗,日子过得非常舒坦,职业前景也一片光明。

  但是好景不长,由于大宋公司人事变动。原本领导被调走,公司新任CEO赵佶决定让高俅顶替,这样一个靠着溜须拍马走红的人成了林冲的顶头上司,林冲的职业悲剧也由此开始了。

  高俅是职场中典型的鸡型上司。小肚鸡肠,善妒,喜谗。他深知自己一没文凭,二没技术,本来能力就弱,就更见不得这些科班出身的经理们出风头,害怕他们超过自己。所以,上任没多久,他就以无故旷工的名义把一名经理王进给开除了。接着近亲提拔,让侄子高衙内接任做经理,扩充自己的势力。但是林冲不干了,他生性耿直,见不得这种事,就第一个投了反对票揭发高衙内,得罪了高俅。

  刚巧,林冲的下属陆谦早就想挤掉林冲,好自己扶正爬上来,一看林冲脾气爆发,就趁势添油加醋,对高俅说林冲如何看不起他之类的话。高俅勃然大怒,随便一个借口,把林冲打到业绩最差的沧州分公司去了。

  但林冲并不觉得这样有什么不好。来到分公司之后,他仍旧兢兢业业、尽心尽职。但是分公司早就和总部通过气了,一帮同事明着暗着排挤他,恰好一次他出去买酒时仓库失火,属于业务上严重过失,林冲不得已辞职不干了。

  正失落时,林冲遇见了民企——梁山集团。该公司正处于发展期,不断有大宋公司的人跳槽加入,形势看起来貌似还不错,就自荐加入,并且还得到了一个不错的职位。刚开始创业,林冲干劲十足,把公司打理得井井有条,可是集团原董事长晁盖因为年事已高,新任领导宋江接手。林冲又开始倒霉起来。

  宋江也是从国企中出来,有着深厚的念旧情节,不同于其他人干掉大宋公司的想法,宋江一直想给梁山集团找到一个好靠山,挂靠在大宋公司下面。林冲等人虽然反对,也无济于事。只能自己忙忙碌碌,殚精竭虑,最后累得不治身亡,结束了他悲剧的职业生涯。

  林冲智商不低,但是情商却不高。首先,他盲目信任下属陆谦,把他当成知心朋友,结果被狠狠地摆了一道。这在职场上是大忌讳,但林冲不懂。

  其次,不懂得遮掩锋芒,明着对抗上司。这条不用别人说,谁都知道是最大的忌讳,看不惯可以走,但是如果明着和上司作对,绝对是自讨苦吃。

  再次,遭人陷害后,不懂反抗,只是一味顺从。被发配至沧州,林冲并没有清醒过来,而是逆来顺受,饱受欺凌。

  如果让我在书中找出一个动物来形容,就是鸵鸟。沙漠中的鸵鸟被人追打的时候,跑着跑着,就把头插进沙堆里。鸵鸟以为自己看不见外面的世界了,别人也就看不见它了。林冲专业能力很强,但是为人处世能力却很弱,遇到问题只会一味忍让逃避,不懂积极改变和反抗。他以为把妻子休了,高太尉及其儿子就不会害她,或者与自己无关,这实在是一种鸵鸟思维。

  林冲被刺配沧州后,还有一个情节:押监他的两个差人董超、薛霸一路上虐待他,用烫水故意让他洗脚,还故意把他的脚按下去烫伤。后来走到野猪林,董超、薛霸想杀人灭口,又怕打不过林冲,假装跟林冲说要在此处休息,怕他逃跑,要把他绑在树干上。 连有勇无谋的鲁智深都知道林冲性命堪虞,前去搭救,但林冲还是后知后觉,意气消沉,任凭处置。这样自暴自弃、经受不住打击的人,即使是个人才,也在职场中走不远。

  加入梁山集团中,林冲确实长进不少,但是仍改不掉逆来顺受的习惯,他反对宋江的招安政策,但是顾及兄弟感情不愿明说,自己郁郁度日,把精力都扑到工作上,以为这样就万事大吉,殊不知这是把自己逼入到一条死胡同里。

  因此,职场求生中,切不可像林冲那样,做一个悲情英雄。而是要积极乐观,即使你身处的职场如同大宋公司那样管理混乱,也不可逆来顺受,混混度日。如果发生矛盾,要主动去解决,要知道不解决拖延下去对谁都没好处,矛盾的另一方也不会就此罢休。主动解决矛盾,比拖延矛盾更加理智。


搜索
展开
回到顶部